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作者:佚名 时间:2026-09-02 82次

摘要:长期照护师是我国为应对人口老龄化、推进长期护理保险制度建设而设立的全新职业工种。2024年2月

长期照护师是我国为应对人口老龄化、推进长期护理保险制度建设而设立的全新职业工种。2024年2月,人力资源社会保障部与国家医疗保障局联合发布了《健康照护师(长期照护师)国家职业标准》,标志着这一新职业正式确立。长期照护师的职业编码为4-14-01-03,由国家医保局在人社部支持下新设置。

根据国家职业标准,长期照护师是指运用基本生活照料及护理知识、技能,在家庭、社区、养老机构、医疗机构等场所,为享受长期护理保险待遇人员等人群提供基本生活照料及与之密切相关的医疗护理、功能维护、心理照护等服务的从业人员。可以说,长期照护师是将生活照料、医疗护理、健康管理融为一体的复合型服务人才。

长期照护师分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)三个等级,技能要求和相关知识要求依次递进。申报条件非常友好——年满16周岁、对长期照护工作感兴趣均可申报,无性别和学历要求。2024年2月发布的这一标准,是我国首个长期照护师国家职业标准。

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2025年4月,国家医保局会同相关部门印发了《关于做好当前长期照护师培养培训工作的通知》,要求各地按照长期照护师国家职业标准、职业培训包和职业培训教材科学设定培训内容。培训按照内容从易到难、技能由初级到高级的方式,分类开展五级、四级、三级培训。

在证书颁发方面,联考合格人员由相关评价机构颁发全省统一制式的职业技能等级证书,证书信息可在技能人才评价工作网()查询。培训机构和用人单位可采取理论课程与实践操作相结合的方式进行教学。

2025年,长期照护师从零起步迅速在全国推开,全国共开展长期照护师职业技能等级培养培训6万余人次,相关师资培训1500余人次。国家鼓励定点长护服务机构在岗位招聘时优先选择取得相应职业技能等级证书的人员,推动护理服务人员逐步实现全员持证。

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